企業理念

感情、個人的なバイアスや上司への忖度などに左右されず、情報の収集、データ分析などを通して事実や証拠に基づいた論理的思考が大切であると考えます。

公平、公正な企業文化は、従業員間の信頼関係を高めるとともに、モチベーションアップ、チームワークの向上、生産性の向上などにつながります。

時間は貴重な資源であり、スピードを重視することでビジネスチャンスを最大限に活用することが可能となります。完璧な計画を立ててから実行するより、失敗の中で修正しながら実行するほうが成功する可能性が遥かに高いです。

大切なことは、結果よりもプロセスであり、結果を恐れずに最善の方法で実行することです。例え、その結果が失敗に終わったとしても、プロセスが正しければ、必ずや次に向けての成功につながるものと考えます。