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募集概要

共通事項

勤務地 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル8F
【交通】
◇都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」A1出口より徒歩5分
◇JR線「田町駅」西口より徒歩7分
勤務時間 9:00~17:30
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(5日~7日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆バースデー休暇
※年間休日120日以上
待遇・福利厚生 ◆給与改定年1回(10月)
◆賞与年2回(6月、12月 ※2015年度平均実績4.5ヶ月分)
◆決算賞与
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(10万円まで/月)
◆出張手当
◆退職金制度
◆健康保険組合契約の保養所利用可
◆フリードリンク制度(コーヒー・紅茶)
◆社員合宿
◆レクリエーション(ボーリング・BBQなど)
◆各種資格支援制度(基礎技術・生産性・品質の向上のための資格支援を行っています)
※エンジニアのスキルアップを応援します! 社員が業務以外でもスキルアップの場を持てるように、資格取得のバックアップや外部セミナーへ参加する機会もご用意しています。 実際に、セキュリティシステムやモバイル開発に関するセミナーなどに参加しているエンジニアもいます。 積極的に活用して、自らの成長に役立てていただければと思っています。

中途採用 パッケージ開発エンジニア

3年連続で業績成長中のメールベンダー。
仕事もプライベートも「超」充実させることができます!
1万5,000社以上の導入実績を誇る、メール系システムを中心とした自社パッケージソフトで、機能性とコストパフォーマンスにおいて高い優位性を発揮している当社。

世界有数の大手IT企業が競合相手となるこのフィールドで実績を残している理由。
それは日本企業向けのサービスに特化し、クラウド化やセキュリティ面、コストダウンなどの課題を解決することで国内での競争力を上げているからです。
そのため、現在、3年連続で約20%ずつ業績成長中!
大手や有名企業からの信頼も厚く、今後国内NO.1のメールベンダーになるべく、成長を加速させています。

【今回募集するパッケージ開発エンジニアでのメリットとは?】
■自社製品のバージョンアップや新製品の企画・開発に携われる
■企画設計から運用保守までさまざまなフェーズに関わることができる
■海外開発企業とのやり取りで活躍のフィールドを広げられる
■幅広いスキルや知識、ノウハウを手に入れエンジニアとして大きく成長できる

上記のようなメリットに加え、残業も少なめ、月平均20~40時間程度、産育休も女性2名、男性1名の取得実績があり、ワークライフバランスも大切にできる環境。
さらに、7つの給与テーブルがあり、目標も立てやすく、 賞与支給実績も前々年4.5ヶ月→昨年5ヶ月と高水準。
利益目標を越えたらインセンティブとして賞与に上乗せ支給しているため、 この高い水準となっており、社員のモチベーションにも繋がっています。

少数精鋭の組織ならではの柔軟性に溢れた環境の中で、 あなたのスキルやキャリアをもっと大きく伸ばしてみませんか?

具体的にどんな仕事? ■ビジネス向けメールソリューションパッケージの企画、設計、開発。
 自社製品の企画、開発を協力会社と共に進めながら、
機能性・信頼性のある製品開発を手がけていただきます。



【具体的には】
・バージョンアップや新製品開発のプロジェクト推進
・要件定義から基本設計・詳細設計
・協力開発会社との調整
・各製品・パッケージのローカライズや調整業務

開発は1製品につき約3ヶ月。少数精鋭の組織ですので、幅広く携われる環境です。
この仕事の魅力は? ◆1万5,000社以上の導入実績を誇る自社製品開発で活躍できる
◆成長市場・成長企業で自分自身の成長も加速させられる
◆営業や企画部など社内他部署とナレッジ共有でスキルアップが可能
◆明確な給与の評価基準/7つの給与テーブル
◆賞与支給実績も前々年4.5ヶ月→昨年5ヶ月と高水準
◆女性2名、男性1名が産育休の実績あり
◆残業月平均20~40時間程度と少なめ
どんな経験・スキルが
活かせる仕事?
基本的には開発の上流部分を手がけて、協力会社の開発チームと連携をとる形になるので、システムエンジニアとしてなんらかの開発経験をお持ちの方はその経験を活かしつつスキルアップできる環境です。

また、プログラマとして実務に携わっていた経験をお持ちの方も業務の中で
製品検証などの部分で経験・スキルを発揮しつつ、上流のフェーズにチャレンジできます。
募集背景 自社製品ラインナップのさらなる拡充と強化を図るべく、新卒社員をはじめとした若手社員を引っ張るリーダー候補として 当社のパッケージソフトを担っていただける方を幅広く募集します。
配属部署 《技術部》
一人一人の裁量が大きいことが特徴の部署。
開発業務もプロジェクトの運営にも携われる環境です。
職歴・スキルなどの
必須要件
■学歴不問
■SEもしくはPGどちらかの経験(3年)をお持ちの方
■英語の読み書きができる方
★協力会社とのやり取り、進捗共有を英語メールで行いますが、過去メールなどテンプレート的なモノもあり、文言、言い回しも簡単で、箇条書きなどでいいレベルです。
歓迎する
職歴・スキル・志向
◆概要設計・詳細設計・プログラミング・単体/結合テスト
 マニュアル作成のいずれか2つ以上の経験をお持ちの方歓迎

《こんな方にはピッタリの仕事です!》
◆新しい技術を貪欲に学習されている方
◆考えるよりも、まずはやってみるタイプの方
◆責任のある業務を任された場合でも負担と感じず、チャンスと捉えられる方
過去の採用例 ISP向けアンチウイルス製品の開発・プリセールス経験を持つ社員をはじめ、SE、ネットワークエンジニア、サポートエンジニアなどさまざまな経験を持ったメンバーが集まっています。
入社後の想定給与 ◆月給30万円~60万円+賞与(2015年度実績5ヶ月分)
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇差異なし)
実際の給与例 ◆年収例:595~1020万円(業績達成による賞与含む)

中途採用 インフラエンジニア

担当部署紹介 技術部は【ソフトウェアエンジニアリンググループ】【テクニカルサポートグループ】【システムアドミニストレーショングループ】という3つのグループで編成されており、システムアドミニストレーショングループで活躍していただける方を募集しています。
仕事内容 ハードウェア、ソフトウェア関連の専門技術を活用し、最適なシステム基盤の設計、構築、導入を行います。
サーバ、ネットワークなどのインフラ設計、構築、運用、監視、保守、ヘルプデスクなども行います。
応募資格 ◆学歴不問
◆以下いずれか1つの経験をお持ちの方
・インフラ設計・構築・運用 いずれかの経験
・UNIX系OSの知識(操作できるレベルで問題ありません)
あると望ましい経験・能力 以下の知識や経験をお持ちの方歓迎します。
・Firewall、Loadbalancer、router などネットワーク機器の実務経験もしくは知識・大規模環境(利用者数1万人以上)でのシステム設計・構築・運用 いずれかの経験
求める人物像 ・エンジニアとして長く活躍していきたい方
・新しい技術を身につけたい方
・自社製品に携わるやりがいを感じて働きたい方
・自らアイデアを発信できる環境で活躍したい方
入社後の想定給与 ◆月給30万円~60万円+賞与(2015年度実績5ヶ月分)
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇差異なし)
実際の給与例 ◆年収例:595~1020万円(業績達成による賞与含む)

応募方法

希望職種を明記の上、履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご郵送ください。
書類選考の上、面接日などの詳細を追ってご連絡いたします。
※E-mailでの応募も可 (ただし、添付ファイルはMS-Officeで作成されていること)

※詳細をお知りになりたい方はこちらまでお問い合わせください。
【採用関係連絡先】
〒108-0073 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル
TEL :03-6809-5858   担当/採用担当係  hr@cybersolutions.co.jp

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